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08 09 2019

大型企業(yè)食堂管理有困難?專業(yè)工廠食堂承包公司為你解決難題

優(yōu)秀的企業(yè)都會有一個共同點(diǎn):注重員工的身體健康。這集中體現(xiàn)在企業(yè)會為員工提供專門的食堂,為員工提供有保障的食物。但對于那些員工人數(shù)多的企業(yè),做到滿足員工就餐需求就已經(jīng)很困難了,更別提在兼顧食堂經(jīng)營之余還要確保菜品衛(wèi)生美味,因此,大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人都會選擇找一家安全可靠的工廠食堂承包公司,以減輕企業(yè)經(jīng)營食堂的壓力。
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08 01 2019

2500人運(yùn)動器材工廠食堂承包:衛(wèi)生安全菜品豐富

對于許多大型企業(yè)和工廠而言,食堂管理一直是一個老大難問題,因?yàn)楣締T工多,從餐飲需求到食材需求都很大,一定需要專門的場地當(dāng)做食堂,還需要專門的廚師、采購員以及食堂服務(wù)人員,非專業(yè)人員管理食堂不僅經(jīng)驗(yàn)有限還會浪費(fèi)大量的人力物力和精力,因此大多數(shù)工廠和公司會選擇優(yōu)質(zhì)的工廠食堂承包團(tuán)隊,保證菜品衛(wèi)生美味還能節(jié)省人力物力
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07 25 2019

500人服裝工廠食堂承包:衛(wèi)生安全菜品豐富

很多大型工廠和公司都有自己的食堂,一方面為了員工們的身體健康考慮,另一個方面也是這些工廠吸引員工的一個福利。我們清楚地知道,工廠管理者很難抽出時間兼顧食堂的整體運(yùn)營。因此大多數(shù)工廠和公司會選擇服務(wù)優(yōu)質(zhì)的工廠食堂承包團(tuán)隊,保證菜品衛(wèi)生美味還能節(jié)省支出。
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07 19 2019

10000人中山工廠食堂承包:飯菜美味可口安全衛(wèi)生

在民以食為天的時代,一家優(yōu)秀的企業(yè)會注重對員工的人文關(guān)懷。對員工來說,最重要的人文關(guān)懷必須就是從生活小事開始。若企業(yè)食堂能做到衛(wèi)生安全、菜品豐富,這不僅是抓住員工的胃,也是留住員工的心。我們清楚地知道,企業(yè)管理者除自身運(yùn)營管理外,很難抽出時間兼顧食堂每一件細(xì)小事情。因此大多數(shù)企業(yè)會選擇優(yōu)質(zhì)的食堂承包公司,一家好的食堂承包公司對企業(yè)而言舉足輕重。
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07 12 2019

工廠3000人工廠食堂外包服務(wù),盛弘提供現(xiàn)代化食堂膳食服務(wù)!

眾所周知,當(dāng)企業(yè)人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模時,企業(yè)便會開設(shè)食堂,為員工提供優(yōu)質(zhì)餐飲環(huán)境。中山市樂瑞嬰童用品有限公司,由于是生產(chǎn)制造業(yè),因此工廠現(xiàn)有人數(shù)3000人,為引進(jìn)更專業(yè)、更先進(jìn)、更高質(zhì)量的現(xiàn)代化食堂膳食服務(wù),便將工廠食堂外包給盛弘餐飲公司。
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06 28 2019

中山專業(yè)工廠食堂承包,為你的員工專門制作菜色方案

現(xiàn)代工廠為什么大多數(shù)都會選擇食堂承包呢?要怎樣來選擇專業(yè)的公司來食堂承包?這些都是要分情況來選擇的。 大部分工廠一般會達(dá)到100人以上,所以是很有必要去選擇專業(yè)的食堂承包公司幫忙管理食堂。食堂給專業(yè)的公司承包不僅不會增加開支情況,大多數(shù)情況下還會減少開支。
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06 21 2019

企業(yè)選擇食堂外包服務(wù),盛弘餐飲進(jìn)行科學(xué)化管理!

為什么越來越多企業(yè)選擇食堂外包,相信大部分人都存有疑問,現(xiàn)在就跟著盛弘餐飲管理服務(wù)具體了解下食堂外包的原因! 食堂由企業(yè)自己經(jīng)營,除了在管理上顯得乏力,資金周轉(zhuǎn)方面也要顧慮到食堂材料的輸出,而且還可能存在食品品種單一、味道不能滿足員工口味、食品衛(wèi)生狀況不好、食堂員工難以管理等諸多問題。
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05 10 2019

什么樣的公司更適合將食堂托管給專業(yè)公司

很多公司或者企事業(yè)單位都有自己的食堂,一方面為了員工們的身體健康考慮,另一個方面也是這些公司吸引員工的一個福利。最近很多企業(yè)、公司甚至是學(xué)校都將自己的食堂承包給了專業(yè)公司管理,也有一些公司企業(yè)的高層管理人員希望將自己的食堂托付給這樣的公司,但是這樣的食堂承包真的適合每一個公司嗎?公司企業(yè)要如何選擇呢?
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05 10 2019

專業(yè)食堂承包,助力企事業(yè)單位員工更有歸屬感

隨著社會的快速發(fā)展,企業(yè)間面臨著非常積累的競爭,而這種競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭,企業(yè)想要在市場競爭中立于不敗之地,就需要想方設(shè)法吸引人才,留住人才。企業(yè)為了能夠更好的留住人才,提高員工福利是最直接最有效的辦法,在提高員工福利過程中,有效改善員工用餐,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感,從而讓員工們感受到企業(yè)的溫暖。目前,很多企業(yè)在改善員工用餐方面,采取了食堂承包的方式,將單位的食堂承包給專業(yè)的餐飲管理公司來打理,如此一來,便很好的提高了員工工作的積極性。
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05 10 2019

員工食堂菜譜周一至周五如何制定

一些工廠自營的食堂或外發(fā)給私人個體的食堂承包商,員工抱怨最多的就是長期食堂菜譜品種(食堂菜式品種)沒有什么變化,總是那幾樣菜時,這樣再好吃的菜也會變得乏味難吃。員工抱著情緒工作,熱情度自然無法提高,間接也影響了企業(yè)工廠的生產(chǎn)。
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05 10 2019

“食堂一族”健康飲食法則

每天有很多人在單位的食堂就餐,或者吃配送的盒飯。長期在食堂吃飯或者吃盒飯,有很多需要注意的問題。
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05 10 2019
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05 10 2019

飯?zhí)贸邪男l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

食堂承包的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有哪些?下面一起了解一下。
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05 10 2019

食堂承包的細(xì)節(jié)很重要

現(xiàn)在餐飲管理的新思路就是運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的原則,而不再是早期的計劃時代,顧客消費(fèi)的選擇性小,消費(fèi)的不理性導(dǎo)致早期的餐飲經(jīng)營者是以“走一步算一步”。因?yàn)榍捌诘牟惋嬍袌龉┎粦?yīng)求,而當(dāng)今餐飲市場已從賣方市場轉(zhuǎn)入買方市場,以及消費(fèi)者消費(fèi)理念也日漸成熟。因此,餐飲業(yè)的管理與經(jīng)營應(yīng)實(shí)行“計劃管理”。所謂的“計劃”管理,就是從餐飲的籌備、設(shè)計到中長期的經(jīng)營,均應(yīng)有組織、有計劃去進(jìn)行。
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05 10 2019
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05 10 2019

飯?zhí)贸邪膬?yōu)勢

飯?zhí)贸邪侵敢詫I(yè)、先進(jìn)的物流基礎(chǔ)設(shè)施和大規(guī)模的統(tǒng)一采購、源頭采購形成品種、價格、數(shù)量、質(zhì)量上的突出優(yōu)勢,為各企業(yè)單位、學(xué)校、工廠和自營餐廳的客戶或其他餐飲服務(wù)企業(yè)配送所需的肉類、蔬菜、豆制品、主副食品及調(diào)味料等。
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05 10 2019

食堂飯?zhí)贸邪淖⒁馐马?xiàng)

食堂承包有不少要注意的事項(xiàng),下面我們一起分析一下。
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02 14 2019

盛弘(廣東)餐飲有限公司網(wǎng)站正式上線!

中山市盛弘餐飲管理服務(wù)有限公司成立于2005年,在全體盛弘人的不懈努力下,現(xiàn)已成為一家專業(yè)承包經(jīng)營企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、工廠、醫(yī)院食堂以及副食品、糧油、農(nóng)產(chǎn)品配送的綜合性、跨區(qū)域的現(xiàn)代后勤服務(wù)公司。
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